佳寧北妝品內(nèi)訓(xùn)（第二期）

2010年8月21日，佳寧化妝品公司就《如何管理90后員工》對(duì)中高管理層進(jìn)行集中培訓(xùn)，由時(shí)代精英培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師汪顏?zhàn)鰧?zhuān)題培訓(xùn)。
     90后員工越來(lái)越成為現(xiàn)在企業(yè)招聘新員工的主流群體，90后的新生代，成長(zhǎng)在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，充滿叛逆和個(gè)性，身上缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)并存，如何管理好這些新員工，更好的發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)，成為企業(yè)管理層比較頭疼的一件事情；汪顏老師具有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，也深諳90后員工的心理特點(diǎn)，她的課程生動(dòng)活潑，理論和實(shí)踐相結(jié)合，上完汪老師的培訓(xùn)課，佳寧的中高管理層深受啟發(fā)，獲益匪淺，對(duì)他們以后在工作中管理新員工具有很大的指導(dǎo)意義。